Protegemos tu salud a través de la Ciencia

Desde el ISCIII mostramos nuestra solidaridad con todas las personas afectadas por el desastre de la DANA

Todo nuestro apoyo en estos momentos tan difíciles

La Unidad de Investigación en cuidados y servicios de salud (Investén-isciii) se crea en 1996 con el objetivo de fomentar la investigación en cuidados de enfermería y otras disciplinas relacionadas. Investén-isciii incluye profesionales, en su mayor parte de enfermería de todas las comunidades autónomas. Su ámbito de influencia es nacional, en ella están involucradas las diferentes áreas de trabajo de los profesionales de enfermería y disciplinas afines: la atención primaria, la hospitalaria, las instituciones docentes y las diferentes áreas de gestión de la provisión de cuidados. ​                                                      
La misión es desarrollar estrategias y promover acciones para el fomento y coordinación de la investigación multidisciplinar y traslacional en cuidados, favoreciendo el vínculo entre la práctica y la investigación, y posibilitando la implantación de cuidados seguros y de calidad que mejoren la salud de la población.
 

Actualidad

Isabel Jado, en el despacho de la Subdirección General de Servicios Aplicados, Formación e Investigación del ISCIII.

Isabel Jado, nueva subdirectora de Servicios Aplicados, Formación e Investigación del ISCIII

El Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) ha nombrado a Isabel Jado  nueva subdirectora general de Servicios Aplicados, Formación e Investigación. La nueva subdirectora, que hasta la fecha desempeñaba el cargo de responsable de la Dirección del Centro Nacional de Microbiología (CNM) del Instituto, cuenta con una larga trayectoria dentro del ISCIII, al que llegó en 1994.  Isabel Jado sustituye en el cargo a Miguel Calero, que ha ocupado esta posición durante los últimos cuatro años y que a partir de ahora retoma su puesto como Profesor de Investigación en la Unidad Funcional de Investigación de Enfermedades Crónicas (UFIEC) del ISCIII, donde continuará desarrollando su trabajo de investigación, centrado especialmente en el estudio de enfermedades neurodegenerativas. La Subdirección General de Servicios Aplicados, Formación e Investigación del ISCIII, que ahora lidera Isabel Jado, es una de las cinco subdirecciones del Instituto y tiene como objetivo principal coordinar la actividad de la mayoría de los centros y unidades de investigación que componen el ISCIII. Además, entre sus responsabilidades se incluyen tareas como la gestión de proyectos e investigación en salud, la prestación de servicios científicos-técnicos -como la realización del diagnóstico microbiológico, la evaluación de riesgos ambientales, el desarrollo de la vigilancia epidemiológica y el análisis y estudios en Salud Pública- y la creación y el fortalecimiento de redes de formación y asesoría, tanto a nivel nacional como internacional. A lo largo de su carrera, la trayectoria investigadora de Isabel Jado ha estado profundamente vinculada al ámbito de la Microbiología, con un enfoque particular en las enfermedades causadas por agentes bacterianos emergentes de interés en Salud Pública. Licenciada en Ciencias Biológicas y Máster en Biotecnología por la Universidad Complutense de Madrid, Jado defendió su tesis doctoral en 1999 en el Laboratorio de Referencia e Investigación de Neumococos del CNM-ISCIII. Posteriormente, en 2006, obtuvo la plaza de Científica Titular en Organismos Públicos de Investigación en la especialidad ‘Investigación Aplicada en Alertas y Emergencias Biosanitarias’. En 2003, Isabel Jado se integró al Laboratorio de Referencia e Investigación en Patógenos Especiales del CNM-ISCIII, donde desarrolló una destacada labor investigadora hasta su nombramiento como directora del propio CNM en 2021. Desde su creación en 2014 y hasta el 2021, también formó parte del Grupo de Respuesta Rápida del Instituto, unidad que coordinó de 2020 a 2021. A lo largo de su carrera, Jado ha orientado su especialización en el desarrollo y puesta a punto de métodos de diagnóstico rápido de patógenos bacterianos emergentes, tecnología que forma parte de la cartera de servicios del CNM-ISCIII. Con este nombramiento, las Subdirecciones Generales del ISCIII quedan de la siguiente manera, todas ellas bajo la actual Dirección que ostenta Marina Pollán: - SG de Servicios Aplicados, Formación e Investigación: Isabel Jado. - SG de Evaluación y Fomento de la Investigación: Pilar Gayoso. - SG de Terapia Celular y Medicina Regenerativa: Rosario Perona. - SG de Redes y Centros de Investigación Cooperativa: Agustín González. - SG de Programas Internacionales de Investigación y Relaciones Institucionales: Daniel Ruiz Iruela.  Más información: - Consulta la estructura directiva completa del ISCIII.  

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El secretario de Estadio de Sanidad, Javier Padilla, en un momento de la presentación de los resultados de la encuesta, junto a Paloma Calleja coordinadora del Comité de Cuidados en Salud, organismo en el que Teresa Moreno Casbas, responsable de Investén-isciii, es la responsable de Cuidados.

Una encuesta del Ministerio de Sanidad en colaboración con el ISCIII actualiza la visión global de la profesión enfermera en España

El Ministerio de Sanidad ha publicado este lunes los resultados de una encuesta a más de 55.000 enfermeras en toda España, llevada a cabo en colaboración con el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII), para obtener una mejor visión global de la situación de la profesión e identificar áreas de mejora que beneficien tanto a las enfermeras como a los pacientes. Esta encuesta se enmarca en la labor del Comité de Cuidados en Salud, creado en 2024, organismo que coordina Paloma Calleja y del que Teresa Moreno Casbas, directora de la Unidad de Investigación de Cuidados y Servicios de Salud (Investén) del ISCIII, es la responsable de Cuidados.  Juntoi a la citada encuesta, el Ministerio de Sanidad ha presentado también el informe ‘Situación actual y estimación de la necesidad de enfermeras en España, 2024’. La presentación de la encuesta y el informe se puede ver completa en este enlace del Canal de Youtube del Ministerio.  Según las concusiones del estudio, que el ministerio ha desarrollado en coordinación con Investén-isciii, el 39,4% de las personas encuestadas planea dejar la enfermería en la próxima década. De éstas, un 16,9% prevé hacerlo en los próximos 2 años, un 9,3% y un 9,4% lo harán en un plazo de 5 y 10 años, respectivamente. Los datos obtenidos también revelan que el 22,3% de las personas encuestadas cuenta con una especialización, aunque únicamente el 34,5% ejerce en su área de especialidad. Además, el 67,7%de las enfermeras que trabajan en centros asistenciales en España dicen haber presenciado o experimentado incidentes relacionados con la atención sanitaria al menos una vez por semana en su lugar de trabajo. Otro de los datos extraídos refleja que, aunque el número de enfermeras multiplica por 5,9 al número de hombres en la profesión, el porcentaje de hombres que ocupan puestos de gestión (4.8%) supera al de las mujeres (3.4%). Formación y especialización: El 63,3% de las enfermeras encuestadas ha obtenido el título de Grado en Enfermería, mientras que el 36,7% son Diplomadas; además, un 34,9% posee al menos un Máster, y un 22,3% tiene formación de especialista. Sin embargo, a pesar de la alta cualificación, solo el 9,5% reportaron estar trabajando como especialista. La encuesta también revela que el 59,5% de las enfermeras ha realizado un máster y que el 1,9% ha alcanzado el grado de Doctora. Características laborales: La mayoría de las enfermeras encuestadas (75,6%) se dedican a la enfermería generalista, mientras que un porcentaje significativamente menor (9,5%) trabaja como especialista. En cuanto a los roles de gestión, solo un 3,6% de las enfermeras ocupan estos puestos. Un dato relevante es que, a pesar de que el número de enfermeras multiplica por 5,9 al de hombres en la profesión, el porcentaje de hombres que ocupan puestos de gestión (4,8%) supera al de las mujeres (3,4%). En el momento de realizar la encuesta, el 66,23% de las enfermeras que trabajaban como generalistas tenían un contrato fijo o interino y el 33,77% tenían un contrato temporal. En el caso de las especialistas, los contratos temporales fueron menores: un 22,32%. Por otro lado, y centrándose en el 22,3% de enfermeras que estudiaron la especialidad, sólo el 34,5% se encuentran trabajando como especialistas, aunque estos porcentajes varían en función de la especialidad. La encuesta también revela que el 39,4% de las enfermeras españolas planea abandonar la profesión en los próximos 10 años. De estas, un 16,9% tiene previsto hacerlo en los próximos 2 años, un 3,8% en 3 años, un 9,3% en 5 años y un 9,4% en 10 años. El 92,7% de las enfermeras que planean abandonar la profesión señalan motivos profesionales como la principal causa, mientras que un 62,4% indica problemas de salud o factores emocionales. Además, el 91,6% de las enfermeras encuestadas percibe actualmente un déficit de profesionales de enfermería en España, especialmente en áreas especializadas como geriatría, familiar y comunitaria, y salud mental. El 77% considera que la demanda de enfermeras aumentará en los próximos 15 años, con una necesidad creciente en especialidades como geriatría, salud mental y familiar y comunitaria. Las enfermeras especialistas (77,9%) son las que más perciben esta demanda futura creciente.  Calidad y seguridad del paciente: Más de la mitad de las enfermeras encuestadas (55,2%) considera que no hay suficiente personal en su lugar de trabajo para garantizar la calidad de los cuidados. De hecho, el 64,3% señala que la falta de personal de enfermería dificulta la provisión de cuidados de calidad. Además, el 67,7% reporta haber presenciado incidentes relacionados con la atención sanitaria al menos una vez a la semana. Otro aspecto relevante es que en general, las enfermeras más jóvenes y aquellas que trabajan en instituciones sociosanitarias tienden a hacer una valoración más negativa de estos indicadores. Por otro lado, el 59,5% de las enfermeras tuvo que dejar de realizar actividades de cuidado de enfermería por falta de tiempo.  Prioridades de las enfermeras: Las enfermeras españolas han definido como prioridades para el futuro de la profesión el desarrollo de un modelo de competencias con un itinerario formativo homogéneo en todo el Sistema Nacional de Salud (71,4%) y el establecimiento de un modelo de Enfermería de Práctica Avanzada (69,3%).  Además, las enfermeras consideran importantes los siguiuentes puntos: - Promover la práctica clínica basada en la evidencia (57,5%). - Mejorar su liderazgo (57%). - Incluir a las enfermeras como profesionales prescriptoras (55,9%). - Reclasificar  las plazas de enfermería dentro de la función pública y la aprobación del nuevo Estatuto Marco (49,3%). - Definir y valorar la factibilidad de establecer un modelo de cuidados basado en las necesidades de los pacientes (38,9%). - Realizar cambios en la Ley de Ordenación Profesional que permitan el completo desarrollo de la profesión (33.7%). - Mejorar  los sistemas de selección y contratación empleando criterios homogéneos y que tengan en cuenta la experiencia laboral así como la formación postgrado/continuada (28,2%). - Crear plazas de enfermeras especialistas conforme a su titulación y aumentar su número a medida que más enfermeras se vayan formando (25.1%). - Carrera profesional que conlleve cambios en la remuneración (14,7%). Informe 2024 de la situación de las enfermeras en España Coincidiendo con la presentación de los resultados de esta encuesta, el Ministerio de Sanidad ha presentado también el informe ‘Situación actual y estimación de la necesidad de enfermeras en España, 2024’. El documento señala, entre otros datos, que en España la ratio de enfermeras por cada 1.000 habitantes es de 6,3 enfermeras, frente al 8,5 de la Unión Europea, y que serían necesarias 100.000 profesionales más para igualar la ratio.  

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Imagen de la inauguración del encuentro.

Inteligencia artificial, enfermería de práctica avanzada y la soledad no deseada marcan el Encuentro de Investigación en Cuidados de Investén-isciii

El Instituto de Salud Carlos III (ISCIII), a través de su Unidad de Investigación en Cuidados y Servicios de Salud (Investén-isciii), ha celebrado en Castellón la 28º edición del Encuentro Internacional de Investigación en Cuidados. La cita ha reunido en la Universidad Jaume I a más de 350 enfermeras que han tenido la oportunidad de debatir temas de actualidad y compartir sus trabajos relacionados con ámbitos como la práctica basada en la evidencia, la fragilidad y el envejecimiento saludable, la salud mental y los cuidados materno-infantiles, entre otros. Esta nueva edición del Encuentro Internacional de Investigación en Cuidados ha girado este año en torno a tres ámbitos de gran importancia para la enfermería actual: la evolución de los cuidados en salud en la era digital, la llamada enfermería de práctica avanzada (EPA) y el estudio de las consecuencias sociosanitarias de la soledad no deseada. Para ello, el encuentro ha contado con ponentes nacionales e internacionales. La transformación de los cuidados en la era digital ha estado vertebrada a través de una particular ‘entrevista con la ciencia’, moderada por el divulgador científico Eduardo Sáenz de Cabezón, presentador del programa de televisión Órbita Laika y profesor de la Universidad de La Rioja. En esta sesión han participado Vanesa Zorrilla, del Instituto de Bioingeniería de la Universidad Miguel Hernández (IB-UMH), y Federico Juárez, director de la cátedra de IA de la Universidad Católica San Antonio de Murcia (UCAM).    Un momento de la sesión protagonizada por Eduardo Sáenz de Cabezón, Vanesa Zorrilla y Federico Juárez.    Sáenz de Cabezón ha destacado “la importancia de articular mecanismos en relación a los retos de los cuidados para que sean las necesidades las que guíen los desarrollos de inteligencia artificial y no al contrario, y para que no se pierdan habilidades con las que ya contamos”. Por su parte, Zorrilla ha concretado algunos de los cambios que ya se están produciendo y ha destacado la importancia de que las enfermeras formen parte de este proceso evolutivo: “Deben ser capaces de poner las vías, no sólo subirse a un tren en marcha, puesto que conocen a los pacientes y entienden sus demandas”. Finalmente, Juárez ha explicado los cinco niveles progresivos del desarrollo de la IA: conversacionales, razonadores, agentes -sistemas capaces de tomar decisiones por sí mismas y que llegarán previsiblemente en 2025-, innovadores -capaces, por ejemplo, de descubrir nuevos fármacos- y organizacionales -capaces de gestionar una organización en su totalidad-. En la actualidad,  ha apuntado Juárez, nos encontramos entre los niveles dos y tres.  Para tratar sobre la definición y retos de la Enfermería de Práctica Avanzada (EPA), se ha celebrado una mesa redonda en la que han participado José Miguel Morales, catedrático de la Universidad de Málaga, y las ponentes internacionales Sharlene Hogan y Rachel Kenna. Morales ha reconocido que los modelos de EPA “se generaron como un recurso para la escasez de personal público, la demanda de servicios cambiante, el incremento de los costes de la atención sanitaria y como un elemento de mejora del desarrollo profesional de las enfermeras”. Tras un análisis de la evidencia del modelo de EPA, de la necesidad de su regulación y definición concreta, ha concluido asegurando: “Lo que hoy denominamos avanzado, mañana será normal, ya que la práctica avanzada es algo absolutamente dinámico y longitudinal”. Por su parte, Hogan y Kenna han expuesto sus experiencias en centros de Reino Unido e Irlanda, respectivamente, con la implantación de la EPA, y han resumido los resultados positivos que tiene esta figura para el sistema y para los pacientes. Hogan ha concluido que las enfermeras de práctica avanzada son profesionales altamente cualificadas y formadas que trabajan de forma autónoma y como parte de un equipo más amplio; trabajan con las principales partes interesadas para proporcionar una atención centrada en el paciente y basada en pruebas, con el fin de reducir la presión sobre los servicios sanitarios, ayudando a disminuir las listas de espera y los ingresos hospitalarios, diversidad e inclusión en la investigación para mejorar la atención: “Con la formación adecuada, apoyo y una remuneración justa, pueden ofrecer un servicio de calidad a los pacientes para garantizarles el acceso a un profesional en el momento oportuno”, ha dicho. Por su parte, Kenna ha explicado que la implantación del ‘Marco para la dotación segura de personal de enfermería y la combinación de competencias’ ha reducido el tiempo de triaje en un 35% (de 0,31 a 0,20 horas), y más de un 43% el tiempo de espera entre el triaje y la exploración (de 1,74 a 1,43 horas). En términos laborales, la satisfacción del personal ha subido del 54% al 80%. Vista general del público asistente al Encuentro.   La conferencia de clausura ha corrido a cargo de Paul Cann, director ejecutivo de la Iniciativa Global sobre Soledad y Conexión de Reino Unido (GILC, por sus siglas en inglés), quien ha asegurado que entre un 6% y un 13% de los adultos de Reino Unido declaran sentirse solos siempre o casi siempre.  En el contexto español, Cann ha ofrecido datos del ‘Estudio de Soledad no deseada’ publicado recientemente por la Fundación SoledadES de la Organización Nacional de Ciegos españoles (ONCE), que identifica y difunde conocimientos y buenas prácticas en este ámbito como, por ejemplo, el uso de la tecnología como herramienta de conexión social. Además, ha explicado el trabajo de GILC, una creciente red internacional formada por 75 organizaciones vinculadas y más de 500 investigadores, en la que se intercambian “experiencias, triunfos y reveses para influir en los creadores de opinión, los responsables políticos y los dirigentes, siempre con base en la evidencia científica”.   Colaboración institucional y académica   A la inauguración del Encuentro Internacional de Investigación en Cuidados de Investén-isciii ha acudido la rectora de la Universitat Jaume I, Eva Alcón, que ha destacado que la celebración de esta cita en la UJI “se enmarca en la vocación institucional de poner la ciencia y la formación al servicio de la ciudadanía, promoviendo en este caso estrategias que posibiliten la implantación de cuidados seguros y de calidad que mejoren la salud de la población”. También ha intervenido la asesora del Secretario de Estado de Sanidad, y coordinadora del Comité de Cuidados en Salud, Paloma Calleja, quien ha asegurado que el Ministerio de Sanidad defiende el uso de la mejor evidencia disponible para la mejora de la práctica clínica, así como para el diseño de políticas públicas: “El empleo de la evidencia en la planificación sanitaria aumenta el éxito de los programas que son financiados con recursos públicos, puesto que se basan en las intervenciones que han demostrado ser más efectivas para atender las necesidades de la ciudadanís”, ha señalado. Calleja ha destacado el trabajo que el Comité de Cuidados en Salud ha realizado desde su creación el pasado mes de mayo, mediante la elaboración de un Marco Estratégico que recoge como una de las líneas prioritarias el apoyo a la investigación en cuidados y servicios de salud con el objetivo de generar evidencia para las políticas sanitarias y la práctica clínica: “Foros de encuentro como el de Investén-isciii permiten dinamizar, impulsar y compartir estas investigaciones que son vitales para la planificación sanitaria y para trasladar la visión de los cuidados en todas las políticas”, ha añadido. Por su parte, la directora de Investén-isciii, Teresa Moreno, ha agradecido de manera especial la asistencia presencial de asistentes y ponentes: “Con cerca de 30 ediciones a nuestras espaldas, el Encuentro de Investigación en Cuidados es un congreso de referencia. Somos conscientes de las graves dificultades que la Comunidad Valenciana ha afrontado este mes, y nos emociona la fidelidad y la buena disposición con la que acudís a cada edición, que preparamos con mucho trabajo, dedicación y coordinación con la sede local”. La 28ª Edición del Encuentro de Investigación en Cuidados ha estado fuertemente marcada por la DANA del pasado 29 de octubre. En este sentido, la organización ha impulsado varias acciones solidarias para ayudar a las personas damnificadas. Teresa Moreno. directora de Investén-isciii, en un momento de su participación en la apertura del Encuentro.  

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Enlaces de interés

Empleo

PEJ CAM 2024_AI-TL

Start date: 23/01/2025

Deadline: 05/02/2025

Personnel class: Labour

Procedure / Modality: Indefinite employment contract

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Acción Estratégica en Salud Intramural 2024-Convocatoria de Recursos humanos 2024

Start date: 12/12/2024

Deadline: 26/12/2024

Personnel class: Labour

Procedure / Modality: Acción Estratégica en Salud Intramural RRHH

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SIVI 1308/13-1- M2 INDEFINIDO

Start date: 10/09/2024

Deadline: 24/09/2024

Personnel class: Labour

Procedure / Modality: Indefinido (Art. 23 bis LCTI)

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